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contrato individual de trabajo por tiempo determinado

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO En la cuidad de silao gto  a 5  de abril de 2019 lo que suscribimos el presente, a saber representada por el sr. karla paola manriquez bonilla como patrón, que en lo sucesivo se denomina "el patrón, y, por la otra, el s r. karla daniela ramos romero por su propio derecho, como trabajador, que en adelante se denominara "el trabajador",hacemos constar que hemos convenido en celebrar un contrato individual de trabajo por tiempo determinado , bajo los siguientes: CLAUSULAS  PRIMERA. PARA LOS EFECTOS DEL ARTICULO......DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EL SEÑOR KARLA DANIELA RAMOS ROMERO  SEGUNDA. ESTE CONTRATO SE CELEBRARA POR TIEMPO DETERMINADO DE ........DÍAS, CONVENCIMIENTO EN LA FECHA..................EN VIRTUD DE QUE EL TRABAJADOR SUSTITUIRÁ  DURANTE ESE TIEMPO AL SEÑOR KARLA DANIELA  RAMOS ROMERO CON MOTIVO DE LA (ENFERMEDAD, PERMISO,ETC.), DE ESTE, EN LA PRESTACIÓN DE SERVICI...
                        RESUMEN La administración de recursos humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación,así como el control de las técnicas de promover el desempeño eficiente del personal. Las funciones más importantes son: +Describir las responsabilidades que definen cada puesto laboral y las cualidades que debe tener la persona que lo ocupe. +Reclutar al personal adecuado para cada puesto. +Evaluar el desempeño del personal adecuado basado en competencia. +Capacitar y desarrollar programas, Cursos y todas las funciones que ven en función del mejoramiento de los conocimientos y habilidades del personal. +Llevar el control de los pagos y los beneficios de los empleados. El departamento de los recursos humanos pueden tener las siguientes áreas: área del reclutamiento, selección y contratación,área de capacitación, Área de seguridad e higiene, área de relaciones laborales, área de comp...

etica y empresa profecional

ACTIVIDAD  1 -concepto de empresa y tipos de empresa: una empresa es una organización o una industria propuesta a actividades o seguimiento de fines económicos y comerciales para satisfacer las necesidades o bienes y servicios de los solicitantes. también pueden ser clasificadas de distintas maneras segun:l +la forma jurídica +el tamaño +la actividad  +la precedencia del papital  entre otras. -características de las empresas por el origen de su capital   1.publicas:la capital pertenece al un estado y generalmente su finalidad es satisfacer necesidades de carácter social. 2.estatales:pertenecen íntegramente al estado,no adoptan una forma externa de sociedad privada,tiene personalidad jurídica propia. -características de empresa por su tamaño:    +magnitud de sus de sus recursos económicos principalmente capital y mano de obra. +volumen de ventas. +área de operaciones de una empresa que puede ser local ...