contrato individual de trabajo por tiempo determinado
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
En la cuidad de silao gto a 5 de abril de 2019 lo que suscribimos el presente, a saber representada por el sr. karla paola manriquez bonilla como patrón, que en lo sucesivo se denomina "el patrón, y, por la otra, el sr. karla daniela ramos romero por su propio derecho, como trabajador, que en adelante se denominara "el trabajador",hacemos constar que hemos convenido en celebrar un contrato individual de trabajo por tiempo determinado, bajo los siguientes:
CLAUSULAS
PRIMERA.PARA LOS EFECTOS DEL ARTICULO......DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EL SEÑOR KARLA DANIELA RAMOS ROMERO
SEGUNDA.ESTE CONTRATO SE CELEBRARA POR TIEMPO DETERMINADO DE ........DÍAS, CONVENCIMIENTO EN LA FECHA..................EN VIRTUD DE QUE EL TRABAJADOR SUSTITUIRÁ DURANTE ESE TIEMPO AL SEÑOR KARLA DANIELA RAMOS ROMERO CON MOTIVO DE LA (ENFERMEDAD, PERMISO,ETC.), DE ESTE, EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS CONSISTENTES EN CAPACITACIÓN EN EL EXTRANJERO.
TERCERA.EL TRABAJADOR SE OBLIGA A PRESTAR LOS SERVICIOS PERSONALES QUE QUE SE ESPECIFICAN EN LA CLAUSULA ANTERIOR, SUBORDINADO JURÍDICAMENTE AL PATRÓN, CON ESMERO Y EFICIENCIA,( O TALLERES)DEL PATRÓN Y EN CUALQUIER LUGAR DE ESTA CIUDAD Y EL PATRÓN DESEMPEÑE ACTIVIDADES .
CUARTA.LA DURACIÓN DE LA JORNADA SERA DE 8 HORAS DIARIAS, DE LUNES A SÁBADO CON EL SIGUIENTE HORARIOS : (ES ESPECIFICAN LAS HORAS)POR LO QUE CONSTITUYE CONSTITUYE UNA JORNADA SEMANARIA DE (SE ESPECIFICAN LAS HORAS EN TOTAL).
QUINTA.CUANDO POR CIRCUNSTANCIAS EXTRAORDINARIAS SE AUMENTE LA JORNADA DE TRABAJO, LOS SERVICIOS PRESTADOS DURANTE EL TIEMPO EXCEDENTE SE CONSIDERARAN COMO EXTRAORDINARIOS Y SE PAGARAN A RAZÓN DEL CIENTO POR CIENTO MAS DEL SALARIO ESTABLECIDO PARA LAS HORAS DE TRABAJO NORMAL.
TALES SERVICIOS NUNCA PODRÁN DE TRES HORAS DIARIAS NI DE TRES VECES EN UNA SEMANA; EN LA INTELIGENCIA DE QUE EL TRABAJADOR NO ESTA AUTORIZADO PARA QUE ELABOREN TIEMPO EXTRAORDINARIO, SALVO QUE HAYA ORDEN EXPRESA Y POR ESCRITO DEL REPRESENTANTE DEL PATRÓN Y EN CASO QUE SE EXCEDAN LAS HORAS POSTERIORMENTE SE PAGARAN TRIPLES DE ACUERDO AL ATC..LTF NO-67 Y 68..............
SEXTA.EL TRABAJADOR ESTA OBLIGADO A CHECAR SU TARJETA O FIRMAR LAS LISTAS DE ASISTENCIA, A LA ENTRADA Y SALIDA DE SUS LABORES, POR LO QUE EL INCUMPLIMIENTO DE ESTE REQUISITO INDICARA LA FALTA INJUSTIFICADA A SUS LABORES, PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES ADEMAS CUMPLIRÁ CON LA FUNCIÓN DE AYUDANTE DE COCINA Y LAS TARDES DE 7:00 - 7:10 CHECAR SU ENTRADA, 7:10 - 7:30 BALADO DE MANOS,PONERSE COFIA, BATA Y ZAPATOS DE SEGURIDAD, 7:30 - 7: 45 RECOJER LAS MATERIAS PRIMAS DEL ALMACÉN COMO FRUTA, AZÚCAR,PECTINA ÁCIDO CÍTRICO, COLORANTE NATURAL, TAPAS, FRASCOS,ETIQUETAS PARA EMPAQUE EXTERNAS INTERNAS, 7:45 - 8:00 LAVADO Y DESINFECTADO DE FRUTAS, 8:00 -8:10 ESTERILIZACIÓN DE FRASCOS.
SÉPTIMA EL TRABAJADOR PERCIBIRÁ, .POR LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS A QUE SE REFIERE ESTE CONTRATO, UN SALARIO DE $...... PESOS DIARIOS, AL CUAL E LE APLICARA LA PARTE PROPORCIONAL CORRESPONDIENTE AL DESCANSO SEMANAL , CONFORME A LO DISPUESTO EN EL ARTICULO....69........DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO. EL SALARIO SE LE CUBRIRÍA LOS SÁBADOS DE CADA SEMANA LABORAL VENCIDA, EN MONEDA DE CURSO LEGAL Y EN LA OFICINAS DEL PATRÓN ESTANDO OBLIGADO EL TRABAJADOR A FIRMAR LAS CONSTANCIAS DE PAGO RESPECTIVAS, TENDIENDO EN CUENTA LO DISPUESTO EN LOS ARTÍCULOS DE DICHA LEY.
QUINTA.CUANDO POR CIRCUNSTANCIAS EXTRAORDINARIAS SE AUMENTE LA JORNADA DE TRABAJO, LOS SERVICIOS PRESTADOS DURANTE EL TIEMPO EXCEDENTE SE CONSIDERARAN COMO EXTRAORDINARIOS Y SE PAGARAN A RAZÓN DEL CIENTO POR CIENTO MAS DEL SALARIO ESTABLECIDO PARA LAS HORAS DE TRABAJO NORMAL.
TALES SERVICIOS NUNCA PODRÁN DE TRES HORAS DIARIAS NI DE TRES VECES EN UNA SEMANA; EN LA INTELIGENCIA DE QUE EL TRABAJADOR NO ESTA AUTORIZADO PARA QUE ELABOREN TIEMPO EXTRAORDINARIO, SALVO QUE HAYA ORDEN EXPRESA Y POR ESCRITO DEL REPRESENTANTE DEL PATRÓN Y EN CASO QUE SE EXCEDAN LAS HORAS POSTERIORMENTE SE PAGARAN TRIPLES DE ACUERDO AL ATC..LTF NO-67 Y 68..............
SEXTA.EL TRABAJADOR ESTA OBLIGADO A CHECAR SU TARJETA O FIRMAR LAS LISTAS DE ASISTENCIA, A LA ENTRADA Y SALIDA DE SUS LABORES, POR LO QUE EL INCUMPLIMIENTO DE ESTE REQUISITO INDICARA LA FALTA INJUSTIFICADA A SUS LABORES, PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES ADEMAS CUMPLIRÁ CON LA FUNCIÓN DE AYUDANTE DE COCINA Y LAS TARDES DE 7:00 - 7:10 CHECAR SU ENTRADA, 7:10 - 7:30 BALADO DE MANOS,PONERSE COFIA, BATA Y ZAPATOS DE SEGURIDAD, 7:30 - 7: 45 RECOJER LAS MATERIAS PRIMAS DEL ALMACÉN COMO FRUTA, AZÚCAR,PECTINA ÁCIDO CÍTRICO, COLORANTE NATURAL, TAPAS, FRASCOS,ETIQUETAS PARA EMPAQUE EXTERNAS INTERNAS, 7:45 - 8:00 LAVADO Y DESINFECTADO DE FRUTAS, 8:00 -8:10 ESTERILIZACIÓN DE FRASCOS.
SÉPTIMA EL TRABAJADOR PERCIBIRÁ, .POR LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS A QUE SE REFIERE ESTE CONTRATO, UN SALARIO DE $...... PESOS DIARIOS, AL CUAL E LE APLICARA LA PARTE PROPORCIONAL CORRESPONDIENTE AL DESCANSO SEMANAL , CONFORME A LO DISPUESTO EN EL ARTICULO....69........DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO. EL SALARIO SE LE CUBRIRÍA LOS SÁBADOS DE CADA SEMANA LABORAL VENCIDA, EN MONEDA DE CURSO LEGAL Y EN LA OFICINAS DEL PATRÓN ESTANDO OBLIGADO EL TRABAJADOR A FIRMAR LAS CONSTANCIAS DE PAGO RESPECTIVAS, TENDIENDO EN CUENTA LO DISPUESTO EN LOS ARTÍCULOS DE DICHA LEY.
Comentarios
Publicar un comentario